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而如果是在乡县起步，很多的县长也就是个正处级，绝大多数人一辈子都没办法混上这个级别，不过当然在地方权力也更大。另外比如说中科院、社科院这种正部级单位，当上下属研究所的所长，至少看上去就比在一个省上当上职能厅长要容易，但理论上都同样是厅局级。

针对此次发现的消防隐患，@中国消防 发帖称：“消防安全容不得半点大意！全民参与，防治火灾。”北青报记者注意到，从当晚19时30分@中国消防发帖，到20时55分南昌市消防官微通报隐患排除，全程不过1个半小时。三级消防互动转发以及快速的落实处理获得了众多网友点赞，有网友称，消防隐患无小事，学生宿舍更是如此，“从消防国家队到地方队，一处消防隐患在不到2个小时的时间里就得以排除，全程透明，这就是’中国速度’。”

责任编辑：张海营来源：环球科学ScientificAmerican如果让你为自己的生命标价，你的答案是多少？你是如何得出答案的？生命没有统一的标价，从拯救你生命的开销到死后的“标价”，它可能有一百种不同的价格。我们可能会认为，给人标价这种事只会发生在历史的黑暗时期，或是现代的人口贩卖黑市中。让我们带上羞愧之心，回溯那些人口贩卖合法化的黑暗年代。那时，他们的售价与可能带来的产出紧密相连。在19世纪中叶，美国南部的州废除奴隶制之前，一位“优质男性种植者”的标价大约是1100美元，按照购买力换算，相当于今天的30000美元。其他人的买卖价格则便宜得多。

资本市场需要什么样的监管干部证监会主席易会满近期在《旗帜》杂志上发表署名文章，系统的阐述了资本市场需要什么样的监管干部，如何做好资本市场监管。易会满提到，新时代建设高质量的资本市场，关键在人。要积极践行新时代好干部标准，严把德才标准，坚持公正用人，把政治标准放在第一位，在选准人用对人上下功夫。资本市场监管工作的专业性要求高，必须强化专业素质、专业能力、专业作风、专业精神，大力培养各个层级的“专门家”。证券期货监管执法的对抗性也很强，必须让干部多几次“热锅上蚂蚁”的经历，真正培养斗争精神，练就斗争本领。同时，还要加强证监会机关文化建设，通过树典型、学先进、扬正气、育新风等举措，内聚人心、外塑形象，努力形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围和生动局面。

中国科学院，这里估计很多同学不理解，搞科学的咋也适合从政。虽然确实网上也有部分中科院内部言论认为“想从政和从商别来这儿”。首先同社科院，也是正部级单位，社科院有大几十个研究所，中科院下面可有上百个所和分院。近些年来，科学家从政的案例开始增加，尤其是学院正厅级的干部平调至政府部门比如说科技厅，然后再调任其他的岗位逐步往上晋升。类似四川省、辽宁省、吉林省的副省长彭宇行、卢柯、安立佳都是原先中科院的院士、所长或者分院院长。